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泓源公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習會(huì )議

發(fā)布日期:2020-06-24 11:29:28


6月24日上午,泓源公司召開(kāi)黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習會(huì )議,會(huì )議集中學(xué)習了毛澤東同志《黨委會(huì )的工作方法》和習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的講話(huà)、視察寧夏時(shí)的重要講話(huà)精神,傳達了市委組織部、市扶貧辦關(guān)于進(jìn)一步加強駐村幫扶工作隊管理的有關(guān)通知。泓源公司主要負責人主持會(huì )議并就供應鏈金融知識進(jìn)行了宣講,班子成員、各部門(mén)(企業(yè))負責人參加會(huì )議。

會(huì )議指出,《黨委會(huì )的工作方法》,凝結著(zhù)我們黨領(lǐng)導革命事業(yè)的寶貴經(jīng)驗,科學(xué)解釋了黨委工作的一般規律,充滿(mǎn)了辯證唯物主義的哲學(xué)思想,閃耀著(zhù)馬克思主義的真理光芒,為我們全面加強黨委領(lǐng)導班子思想政治建設、作風(fēng)建設和能力建設指明了方向。要不斷學(xué)習領(lǐng)會(huì ),認認真真地堅持和落實(shí),從公司黨委自身做起,把黨委領(lǐng)導班子建設好,把領(lǐng)導核心作用發(fā)揮好。

會(huì )議指出,習近平總書(shū)記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議上的重要講話(huà),深刻闡述了事關(guān)國企改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大問(wèn)題,具有很強的戰略性、思想性和現實(shí)針對性,是新形勢下國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設的重要遵循。公司各級黨組織和全體黨員干部要著(zhù)力領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神上來(lái)。要以融合推進(jìn)黨支部建設標準化和黨建統領(lǐng)“一強三創(chuàng )”行動(dòng)為抓手,結合“四抓兩整治”工作要求,突出抓好政治引領(lǐng)、國有企業(yè)領(lǐng)導人員隊伍建設和管理、基層黨組織建設和職工群眾思想政治等工作,公司黨委要負起黨建工作主體責任,各司其職、各盡其責,推動(dòng)公司黨建全面加強、全面進(jìn)步。

會(huì )議指出,要學(xué)習好、宣傳好、貫徹好習近平總書(shū)記視察寧夏重要講話(huà)精神,搶抓黃河流域高質(zhì)量發(fā)展重大戰略機遇,緊扣公司實(shí)際,積極謀劃部署一批推動(dòng)公司轉型升級發(fā)展的好項目,努力向上爭取更多專(zhuān)項債券和資金,不斷增強融資保障能力,更好地服務(wù)園區開(kāi)發(fā)建設。

會(huì )議指出,今年是脫貧攻堅收官之年,中央和省市各級對駐村幫扶工作隊管理工作提出了明確要求。要進(jìn)一步靠實(shí)工作責任,嚴格紀律作風(fēng),加強對駐村幫扶靜寧縣細巷鎮中華村、曹川村工作隊的管理,切實(shí)發(fā)揮好駐村幫扶干部“六大員”作用,助力決戰脫貧、決勝小康工作圓滿(mǎn)完成。

會(huì )議指出,供應鏈金融就是銀行將核心企業(yè)和上下游企業(yè)聯(lián)系在一起提供靈活運用的金融產(chǎn)品和服務(wù)的一種融資模式,對于我們盤(pán)活自身資源,降低生產(chǎn)成本,提高公司競爭力,促進(jìn)公司快速發(fā)展具有重大意義。要認真學(xué)習、深入研究供應鏈金融的有關(guān)知識,積極優(yōu)化公司債務(wù)結構,滿(mǎn)足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,切實(shí)用足用好供應鏈金融產(chǎn)品,有效破解園區乃至全市中小微企業(yè)融資難題。

會(huì )議強調,一要加強組織領(lǐng)導,完善體制機制。提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革的能力和定力,確保黨始終縱覽全局、協(xié)調各方。二要不斷解放思想,樹(shù)立創(chuàng )新理念。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和實(shí)干擔當的精神推進(jìn)制度建設、改革創(chuàng )新和治理能力現代化,建設現代化國有企業(yè)。三要堅持發(fā)展導向,搶抓政策機遇。立足公司職能定位,突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,積極謀劃爭取項目和資金,增強公司發(fā)展后勁,更好地服務(wù)園區開(kāi)發(fā)建設。要充分發(fā)揮金融科技的支撐作用,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展能力和管理能力的提升。四要完善工作機制,強化人才支撐。建立和完善激勵約束機制和人才培養體系,營(yíng)造擔當實(shí)干的良好氛圍和昂揚向上的企業(yè)文化,為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備人才。

(信息來(lái)源:綜合辦公室)



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