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泓源新能源、出租汽車、汽車租賃公司召開(kāi)上半年工作總結(jié)及員工懇談會(huì)
2021-07-27近日，新能源、出租汽車、汽車租賃公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工召開(kāi)上半年工作總結(jié)及員工懇談會(huì)，會(huì)議圍繞公司發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)、工作實(shí)績(jī)等作了分析，員工暢所欲言，對(duì)關(guān)心的問(wèn)題做了充分交流，對(duì)公司發(fā)展也提出了建議。會(huì)上，公司分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了上半年各項(xiàng)工作，對(duì)存在的問(wèn)
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泓源公司法律事務(wù)部召開(kāi)上半年工作總結(jié)會(huì)暨員工懇談會(huì)
2021-07-27近日，法律事務(wù)部組織召開(kāi)了上半年工作總結(jié)會(huì)暨員工懇談會(huì)，法律事務(wù)部分管領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)上，法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年工作總結(jié)，所有員工回顧總結(jié)了上半年各自工作。針對(duì)上半年工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、困難，全體員工暢所欲言，充分交流，紛紛表示在今后的工作中，
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平?jīng)鲢垂緮M聘用人員公示
2021-07-26根據(jù)《平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告》，經(jīng)組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等程序，擬確定王關(guān)成等4名同志為聘用對(duì)象，現(xiàn)予以公示。如發(fā)現(xiàn)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面有影響聘用的問(wèn)題，可通過(guò)電話、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)、來(lái)信和面談等形式反映，我
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泓源公司金融板塊召開(kāi)上半年工作總結(jié)暨員工懇談會(huì)
2021-07-23為切實(shí)提高員工執(zhí)行力，全面推進(jìn)下半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。近日，泓源公司金融板塊召開(kāi)上半年工作總結(jié)暨員工懇談會(huì)。會(huì)上，追償辦公室、擔(dān)保、小貸、拍賣及電力公司負(fù)責(zé)人對(duì)上半年工作進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言，尋找個(gè)人在工作中的短板和差距。全體干部職工對(duì)照《關(guān)于進(jìn)一步提高工作執(zhí)
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泓源公司開(kāi)展上半年黨建工作觀摩督查活動(dòng)
2021-07-22為全面了解掌握下屬各黨組織今年黨建工作開(kāi)展情況，不斷提升黨建工作整體質(zhì)量水平。7月22日，泓源公司黨委分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門及下屬各黨組織負(fù)責(zé)人，開(kāi)展上半年黨建工作觀摩督查活動(dòng)。觀摩督查組先后深入豐收公司黨委及所屬各支部，公司機(jī)關(guān)黨支部和產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)
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能源供應(yīng)公司召開(kāi)上半年工作總結(jié)會(huì)及員工懇談會(huì)
2021-07-227月22日，能源供應(yīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織能源供應(yīng)公司全體員工召開(kāi)了上半年工作總結(jié)會(huì)及懇談會(huì)，此次會(huì)議內(nèi)容圍繞公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)、員工思想及實(shí)際工作的情況、目前存在的問(wèn)題、制度落實(shí)情況、發(fā)展規(guī)劃及對(duì)公司未來(lái)的展望，全體員工暢所欲言，充分交流，對(duì)
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泓源能源供應(yīng)公司開(kāi)展2021-2022年度采暖費(fèi)交費(fèi)優(yōu)惠抽獎(jiǎng)活動(dòng)
2021-07-20為提高熱用戶交費(fèi)熱情，促進(jìn)采暖費(fèi)收費(fèi)率提升，能源供應(yīng)公司于2021年7月15日-9月15日開(kāi)展2021-2022年度采暖費(fèi)交費(fèi)優(yōu)惠抽獎(jiǎng)活動(dòng)及辦理報(bào)停業(yè)務(wù)，本次活動(dòng)針對(duì)已接入平?jīng)龉I(yè)園區(qū)集中供熱居民、商業(yè)用戶（往年無(wú)欠費(fèi)），凡在活動(dòng)期間一次性交清202
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泓源公司投融資部召開(kāi)員工懇談會(huì)
2021-07-20為進(jìn)一步了解員工工作生活情況，增進(jìn)與員工溝通交流，7月20日下午，泓源公司投融資部組織召開(kāi)員工懇談會(huì)，投融資部全體員工參加會(huì)議。懇談會(huì)上部門人員暢所欲言，各抒己見(jiàn)，反映了員工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，并圍繞部門業(yè)務(wù)知識(shí)、工作質(zhì)量、管理提升、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利以
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平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司支企服務(wù)招聘公告
2021-07-19平?jīng)鲢垂I(yè)投資發(fā)展有限責(zé)任公司是平?jīng)鍪形⑹姓鷾?zhǔn)注冊(cè)成立的投融資類國(guó)有企業(yè)，主要承擔(dān)全市工業(yè)園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等經(jīng)營(yíng)事務(wù)。現(xiàn)將支企服務(wù)招聘事宜公告如下：一、報(bào)名時(shí)間2021年7月20日—25日（上午9:00—下午5:
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蘭州國(guó)資利民集團(tuán)董事長(zhǎng)一行蒞臨泓源公司商洽合作事宜
2021-07-167月16日，蘭州國(guó)資利民資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳政一行13人到訪泓源公司商洽合作。陳政董事長(zhǎng)一行先后深入智能終端光電產(chǎn)業(yè)園、豐收公司、泓盛達(dá)公司等現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察，隨后召開(kāi)會(huì)議座談交流。座談會(huì)上，泓源公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)陳政董事長(zhǎng)一行的到來(lái)表示熱
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泓源公司組織開(kāi)展中小企業(yè)孵化基地項(xiàng)目（二期）廠房及室外配套工程竣工驗(yàn)收
2021-07-147月13日，泓源公司邀請(qǐng)市建設(shè)工程服務(wù)中心、設(shè)計(jì)單位、勘察單位、監(jiān)理單位組成驗(yàn)收組，對(duì)平?jīng)龉I(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化基地項(xiàng)目（二期）廠房及室外配套工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收組一行通過(guò)查閱工程資料、現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)看的方式，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，隨后召開(kāi)竣工驗(yàn)
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泓源公司召開(kāi)掛職干部座談會(huì)
2021-07-137月13日，泓源公司召開(kāi)掛職干部座談會(huì)，全體掛職干部結(jié)合崗位實(shí)際和掛職感受作了交流發(fā)言，為公司發(fā)展提出了意見(jiàn)建議。在聽(tīng)取發(fā)言后，公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)掛職干部選擇到泓源公司掛職表示歡迎和感謝，對(duì)他們?yōu)楣景l(fā)展做出的貢獻(xiàn)、取得的成績(jī)給予了充分肯定，了解并幫助他
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平?jīng)龉I(yè)園區(qū)公租房三期項(xiàng)目主體工程順利封頂
2021-07-08近日，隨著最后一方混凝土澆筑入頂，平?jīng)龉I(yè)園區(qū)公共租賃住房三期項(xiàng)目主體工程順利封頂。該項(xiàng)目是為了加快平?jīng)鲋悄芄怆姰a(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造宜居宜業(yè)的新型產(chǎn)業(yè)園區(qū)而配套建設(shè)的重要民生保障工程。項(xiàng)目由平?jīng)鲢垂境薪ǎ潘阃顿Y6183.23萬(wàn)元，總建筑面積15570
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泓源公司召開(kāi)2021年上半年安全生產(chǎn)工作會(huì)議
2021-07-067月6日，泓源公司召開(kāi)了2021年上半年安全生產(chǎn)工作會(huì)議，首先傳達(dá)有關(guān)文件精神，對(duì)上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了總結(jié)，隨后，對(duì)下一步抓好安全生產(chǎn)工作提出了具體要求。會(huì)議要求，一是責(zé)任到人，要讓人人扛責(zé)任。把安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人，全員參與安全管理，牢固樹(shù)立“
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泓源公司召開(kāi)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)
2021-07-067月6日，泓源公司召開(kāi)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，對(duì)上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)度分析，安排部署下半年工作。下屬各公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了上半年重點(diǎn)工作完成情況及下半年補(bǔ)欠賬舉措，班子成員分別進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，理清了當(dāng)前工作中存在的問(wèn)題和短板，尋找到突破問(wèn)題的方向和方法，研
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